巴东县2009年事业单位公开招聘工作人员公告

（第1号）

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　　根据《恩施州事业单位进人管理办法 》和2009年事业单位增人计划，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员 61名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具有报考岗位所要求的学历、专业或技能；
3、符合岗位的年龄要求；
4、适应岗位要求的身体条件；
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚或劳动教养的；
2、有违法违纪行为正在接受审查的；
3、其他不符合报考条件的。

二、报名时间、地点和要求
（一）报名时间：2009年 5 月 13 日—14 日。
（二）报名地点：巴东县信陵镇巫峡路1号（党政大楼817室）。
（三）报名要求：
1、每名考生限报一个岗位。报名者须持身份证和毕业证原件及复印件，同时须提交近期免冠一寸照片3张。
2、报考中、小学教师岗位须持教师资格证。应届毕业生暂不能提供教师资格证的，可先报名，凭教师资格证参加面试。“三支一扶”中的支教人员，可按应届毕业生的要求报名。
3、2009年应届毕业生持学生证、《高校毕业生就业推荐表》报名，凭毕业证参加面试。
4、在职人员报名须持所在单位同意报考的证明。
5、服务期满考核合格的“三支一扶”人员、西部志愿者报名时，应提供服务相关部门出具的证明，可报考所学专业，也可报考服务期间所从事的专业。
6、报考人数未达到招考岗位数1：3比例的，取消招考指标。
7、考生年龄计算时点为2009年8月31日。出生日期一律以身份证为依据。
8、报名时填写《报名登记表》（可在州人事局网站下载中心下载）一份。
9、报名考试费按每科50元收取。

三、考试
　　 考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩实行百分制，笔试50%、面试50%。“三支一扶”人员、“西部志愿者”，服务期满考核合格的，笔试成绩加5分。
（一）笔试
1、笔试内容：根据湖北省人事厅鄂人[2003]16号文件规定，笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试。其中，公共基础知识占总成绩15%,专业水平能力测试占总成绩的35%。
2、笔试成绩按招考岗位录取数1：3比例确定面试人员。
3、笔试由县人事局集中组织实施。
4、领取准考证时间：2009年5月28日至29日在报名点领取准考证。
5、笔试时间： 5月 30 日
上午09:00—11:30专业水平能力测试
下午14:00—16:00公共基础知识
6、考试地点：见准考证。

（二）面试
1、面试对象根据笔试成绩从高到低按招考岗位录取数1：3比例确定。
2、面试方案由县人事局会同各行政主管部门制定，报州人事局备案后由县人事局会同各行政主管部门集中组织实施。
3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。
4、若同一岗位总成绩出现并列时，笔试成绩高的优先聘用。

四、体检
　　 根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为县级及以上医院。因考生体检不合格的，可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

五、考核
　　 按照考核规定对体检合格人员进行全面考核并复查报考资格。考核合格的对象应予以公示，公示期为7天，公示期间，设置举报电话，受理举报。因考生考核不合格的，可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

六、聘用
　　 用人单位根据考核公示情况提出拟聘对象，经主管部门审核，人事部门复核，拟聘对象报州人事局备案后，由用人单位根据备案情况，与被聘用人员签订聘用合同，明确相关待遇，办理人事代理，建立社会保险。正式聘用人员，须在基层服务5年后方可正常流动。

附：巴东县2009年招聘事业单位工作人员计划表

联系人： 张光权 　　王莲芝　　 联系电话：0718-4334014

二○○九年四月二十八日